En nuestro despacho podremos ayudarte a tramitar o reclamar un despido, sabiendo que en todo caso el trabajador debe de interponer una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) ya que es un recurso obligatorio para evitar acudir a la jurisdicción social a reclamar sus derechos.

​

En cuanto a las incapacidades, podemos asesorarte e indicarte todos los pasos y cuestiones importantes que debes conocer para solicitar la incapacidad permanente, ya sea parcial, total, absoluta o gran invalidez. Con la concesión de una incapacidad permanente, se establece una paga vitalicia cuya cuantía depende de dos factores: el grado de incapacidad que se concede al incapacitado, así como su base de cotización (de ser requerida).

​

Puedes leer nuestro blog si quieres saber más sobre cuestiones relacionadas con laboral o Seguridad Social. Aquí los enlaces: Despido improcedente y nulo